集团公司所属各单位党委、直属党总支(党支部)：

　　2006年，集团公司所属各级党组织和广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观为主题，以研究制定集团公司“十一五”发展规划为契机，以基层党建工作创新为突破口，以促进企业改革、发展、稳定和实现集团公司的发展战略为目标，广泛深入地开展以“三学三比”为主题的“争优创先”活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为表彰各级党组织和广大共产党员所做出的突出贡献，集团公司党委决定，在纪念建党八十六周年前夕，评选表彰一批在企业改革发展稳定中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现就评比表彰的具体工作通知如下：

　　一、评选的范围

　　先进基层党组织：集团公司所属各党总支、党支部；

　　优秀共产党员：党组织关系在本单位的正式党员；

　　优秀党务工作者：党组织关系在本单位的党组织负责人和专门从事党务工作的同志。

　　先进基层党组织按本单位支部总数的10%评选，优秀共产党员按本单位党员总数的1%评选，优秀党务工作者按本单位党务工作者总数的10%评选。

　　二、评选条件

　　先进基层党组织的基本条件：

　　1、坚持与时俱进，创新党建工作，充分发挥政治核心作用，在加强基层党组织建设，创造性地开展党建工作，加强党员教育管理方面有新思路、新举措，党组织坚强有力，党员作用发挥明显。

　　2、坚持围绕中心，服务大局，促进企业发展，党的工作与经济工作紧密融合，同步加强，在企业改革发展稳定工作中成绩显著，所在单位改革发展和业务经营工作成绩突出，效果显著。　

　　3、思想政治工作深入扎实，员工队伍思想稳定，积极向上，凝聚力强，在构建和谐企业和加强企业文化建设方面取得明显成绩。

　　优秀共产党员的基本条件：

　　1、自觉学习与实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头解放思想，更新观念，坚定信心，以自己的实际行动带领职工群众积极支持、参与企业改革，党员先锋模范作用充分发挥。

　　2、在“三学三比”和“争优创先”活动中，带头学知识、学业务、学技术，勇于开拓创新，业务精通，业绩突出。

　　3、吃苦在前，享受在后，立足岗位，有奉献精神。能够团结带领群众积极投身于企业的改革、发展之中，成为党员和群众的表率。

　　优秀党务工作者的基本条件：

　　1、积极推进企业党建工作创新，努力适应新形势、新任务的要求，不断调整工作思路，创新工作方法，在企业党建工作创新中成绩突出，在促进企业改革发展稳定中作用明显。

　　2、热爱和精通党务工作，熟悉业务工作和经营管理，能够与业务领导团结协作，密切配合，共同完成企业的改革发展目标。

　　3、党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，表率作用突出。

　　三、评选办法、步骤

　　评选采取自下而上、上下结合的办法进行。

　　具体评选步骤是：

　　采取基层党支部提名、基层党委审批后向集团党委推荐、集团公司党委审定，评选出集团公司级先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　四、表彰奖励

　　“七一”前夕召开表彰大会，对评选出的“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”进行表彰，颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。

　　“七一”前后，通过多种形式，宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的事迹，推广他们的经验，形成宣传高潮。

　　五、评选要求

　　1、集团公司所属各单位党委、直属党总支(党支部)要高度重视，认真组织。在推选过程中，要坚持标准，认真把关，组织好评选工作。

　　2、在评选中，要充分发扬党内民主，坚持走群众路线。对拟推荐的人选，一要听取广大党员和职工群众的意见；二要听取纪检监察部门的意见；三要听取业务行政领导的意见；四要在本单位范围内进行公示。

　　3、评选表彰活动是“情系一商、心为一商、创新一商、发展一商”主题实践活动的重要内容，是学习胡锦涛总书记“八荣八耻”的重要讲话精神，构建社会主义和谐社会，树立社会主义荣辱观的重要载体，要注重实效，把评选表彰活动和推进本单位各项工作结合起来；与基层党建工作创新结合起来。要评出干劲，评出努力方向，评出学习榜样。在评选过程中，要积极做好舆论宣传工作，充分利用《北京市工业品市场报》、企业内部小报、板报、网络等手段，广泛宣传先进典型事迹和工作经验，在企业中形成学先进、赶先进、当先进的舆论氛围。