按照集团党委要求和集团工会07年工作计划，集团工会在4月份开展了“知企情、明任务”知识答题活动。集团工会共印发1500份试卷，收回1607份。按照集团工会要求各单位均做到了以企业中层管理干部及班组长为此次答卷的主体，其中公司级领导与一线职工也各占一定比例。

　　此次答题活动由集团工会统一部署，各基层单位认真组织、周密安排，使此次答题活动取得了良好的效果。在开展答题活动过程中，有些单位在集团工会试卷的基础之上，结合本单位实际情况和年度主要工作内容印制了自己的试卷。如，巴特尼公司结合本企业　“二、三”发展规划实施的相关内容印制了答卷；房地产公司及南新仓结合本公司2007年的工作目标、任务印制了答卷。这些有力的举措使此次答题的内容进一步深入，覆盖面进一步扩大，效果进一步提升。

　　通过各单位上报的答卷工作小结了解到，此次活动得了各单位主要领导的全力支持和广大职工的积极响应。各单位反映通过此次答题活动，广大干部、职工明确了集团党委2007年工作指导思想、党建创新的具体思路和内容；明确了集团2007年经济工作目标、任务及指导思想；明确了集团“十一五”发展规划的总体战略思路、三个发展阶段及“一二三四五”工程的主要内容等。可以说，此次答卷率先在广大干部、职工队伍中普及了“十一五”规划知识、宣传了“十一五”规划内容。

　　通过了解绝大部分干部、职工对答卷这种方式表示认可，认为这种方式有针对性、容易理解，在边学习、边思考、边填写的过程中加深了印象、提高认识。今年是集团“十一五”发展规划的开局之年，也是集团成立十周年，集团工会将借此答卷活动为契机，通过大力宣传集团“十一五”规划，进一步统一恩想、凝聚人心、协调关系，扎扎实实地将构建“和谐一商”　的工作落到实处。

　　(集团公司工会)